Poortwachter
De Wet Verbetering Poortwachter vraagt om een gerichte en doordachte aanpak bij verzuim. Het gaat om meer dan alleen voldoen aan de verplichtingen: het draait om herstel, perspectief en toekomstbestendige inzetbaarheid. Bij Endoorr bieden we begeleiding in Spoor 1 en Spoor 2, en ondersteunen we werkgevers bij preventie. Altijd met een praktische insteek, persoonlijke aandacht en oog voor wat er écht speelt. Zo zorgen we dat mensen weer met vertrouwen aan het werk gaan en organisaties sterk blijven.
Spoor 1
Spoor 1 richt zich op re-integratie van zieke medewerkers binnen de eigen organisatie. Volgens de Wet Verbetering Poortwachter moeten werkgevers investeren in structureel werk dat past bij de belastbaarheid en vaardigheden. Maar re-integratie vraagt ook aandacht voor wat er onder het oppervlak speelt. Wij bieden praktische coaching met diepgang: geen eindeloze rapporten, wel heldere inzichten en een duurzaam resultaat.
Spoor 2
In Spoor 2 zoeken we samen naar passend werk buiten de organisatie. Dat is soms pittig, want er komt veel op je af. Wij houden het praktisch: geen gedoe, wel actie. We coachen, scherpen je profiel aan en bereiden je voor op sollicitaties. Ondertussen onderzoeken we kansen op de arbeidsmarkt, stemmen af met bedrijfsarts en arbeidsdeskundige en bouwen een sterk dossier.
&cropxunits=600&cropyunits=400&width=1500)
&cropxunits=300&cropyunits=450&width=1500)
Preventie
Ziekteverzuim raakt iedereen, maar als werkgever betaal jij de rekening: gemiddeld €350 per dag. Voorkomen dus. Wij helpen signalen van bijvoorbeeld werkstress, fysieke overbelasting of een scheve werk-privé balans tijdig te herkennen, en onderzoeken wat jij en de medewerker kunnen doen om uitval te voorkomen. Praktische coaching, concrete actie. Zo blijven mensen gezond en organisaties in beweging.
Meer weten?
Wij kunnen ons voorstellen dat u als werkgever graag persoonlijke toelichting wenst over onze dienstverlening. Wellicht wilt u een specifieke casus met ons bespreken om met elkaar na te gaan hoe wij u kunnen ondersteunen. Of bent u als werknemer benieuwd wat wij voor u kunnen betekenen en hoe wij u helpen bij uw re-integratie of mobiliteitsvraag? Vul dan het contactformulier in en wij nemen binnen 24 uur contact met u op.