Werkwijze
Onze werkwijze is helder en persoonlijk. Vanaf de eerste kennismaking kijken we samen naar de situatie, mogelijkheden en doelen. Met een gestructureerd plan, maatwerktrajecten en betrokken begeleiding zorgen we dat elke stap gericht is op een passend en blijvend resultaat. We maken gebruik van bewezen methodieken en blijven gedurende het hele traject in contact, zodat werkgever en werknemer altijd weten waar ze aan toe zijn.
Onze aanpak
Onze aanpak draait om maatwerk en betrokkenheid. We luisteren naar wat er speelt, brengen kansen en knelpunten in kaart en zetten een traject uit dat past bij de situatie. Daarbij werken we met duidelijke afspraken, korte lijnen en methodieken die hun waarde in de praktijk hebben bewezen. Zo ontstaat een samenwerking waarin zowel werkgever als werknemer zich gesteund voelt en we samen werken aan een duurzaam resultaat.
Wat
zeggen
anderen
'De directe samenwerking met Cynthia in re-integratie – outplacement en coachingstrajecten ervaren wij als zeer prettig. Het is snel en efficiënt schakelen, met name wanneer er sprake is van bijzondere problematiek. Cynthia geeft ons als werkgever de mogelijkheid om samen te sparren.
Waarna zij in contact met de medewerker gaat kijken hoe het traject voor beide partijen (werkgever en werknemer) op een goede manier het beste kon worden vorm gegeven zonder de wettelijke richtlijnen en verplichtingen uit het oog te verliezen.'
Even overleggen over een casus?
Wij luisteren.