Autisme (ASS) coaching

Coaching bij autisme begint met inzicht, niet met aannames. Endoorr heeft specialistische kennis van ASS en snapt hoe jij denkt en werkt. We starten met een overprikkelingsprofiel en maken in overzichtelijke stappen helder wat voor jou werkt. Geen hokjes, wel concrete begeleiding, afgestemd op jouw manier van zijn. Voor rust, grip en een duurzame balans.

Wat is autismecoaching?

Autismecoaching laat je zien hoe je jouw sterke kanten maximaal inzet, terwijl je praktische handvatten krijgt voor de dingen die je lastig vindt. Voor sommige werknemers met autisme zijn het niet zozeer de taken zelf die een probleem vormen, maar de ruis eromheen: te veel prikkels, onduidelijke afspraken, sociale dynamiek. Specialistische coaching maakt van onzichtbare obstakels een duidelijke routekaart, zodat jij koers kunt houden in je werk. Het is bedoeld voor mensen die bijvoorbeeld merken dat ze ergens in vastlopen of tegen structurele uitdagingen

Onze aanpak

Bij Endoorr begint autismecoaching altijd met een uitgebreide intake. We maken een overprikkelingsprofiel om inzicht te krijgen in wat jou energie kost. Samen stellen we heldere doelen, zodat duidelijk is wat je wilt bereiken en waar de focus ligt. Daarna gaan we aan de slag. Soms is één sessie genoeg om al een doorbraak te ervaren, soms zijn meerdere sessies nodig om veranderingen goed in te slijten. In de coaching werken we concreet aan zaken zoals: het vergroten van zelfinzicht, het verkrijgen van inzicht in valkuilen en het gezamenlijk opstellen van praktische interventies voor je werkdag of werkplek. Ook kan het gaan om strategieën om beter te communiceren, structuur aan te brengen of prikkels te reguleren.

Onze aanpak is altijd afgestemd op jouw manier van denken en werken. Maatwerk dat past bij jouw situatie en jouw talenten.

Resultaat

Met autismecoaching krijg je als werknemer meer grip op je werk en inzicht in je eigen valkuilen en talenten. Je ervaart minder stress, houdt beter overzicht en leert praktische manieren om effectiever samen te werken. Voor werkgevers betekent dit dat medewerkers krachtiger functioneren, de samenwerking soepeler verloopt en er meer vertrouwen en duidelijkheid op de werkvloer ontstaat. Zo levert coaching voordeel op voor beide kanten: werk dat beter loopt, talent dat tot zijn recht komt, en een gezonde, productieve dynamiek binnen het team.

Wat
  zeggen
anderen

'Cynthia, heeft met haar kennis over ASS de voorwaarden gecreëerd dat ik tot rust kon komen. Zij en haar team hadden in mijn traject duidelijk voor ogen dat er eerst herstel moest komen, iets wat ik toen zelf niet kon voelen. 

Daar ben ik heel dankbaar voor. Nog amper bewust over wat de diagnose voor mij inhield en mijn eigen kwetsbaarheid in dit proces: Endoorr zag het wel.'

Samen aan de slag?

Wij zijn er voor je met passende ondersteuning.

Neem contact op!